Kami adalah startup global yang didirikan oleh perawat dan dipimpin oleh perempuan.

Kami menawarkan layanan perawatan perimenopause dan menopause yang multidisipliner dan berbasis teknologi, memadukan keahlian klinis, empati, dan inovasi untuk mendampingi perempuan di setiap tahap perjalanan hidup mereka.

Nama Kami, Cerita Kami 

Bunga magnolia adalah inspirasi kami, simbol dari keindahan, kekuatan and ketahanan.

Seperti kelopak bunga magnolia, misi kami adalah memberdayakan dan mendukung perempuan berkembang melewati tantangan hidup.

Visi dan Misi Kami

Visi

Mengubah pengalaman global peri/menopause menjadi masa pemberdayaan, vitalitas, dan kehidupan yang bermakna, untuk memastikan setiap wanita, di mana pun, mendapatkan informasi, dukungan, dan kepercayaan diri dalam tubuhnya, terhubung dengan komunitas, dan diperhatikan melalui setiap tahap perubahan.

Misi

Mendefinisikan ulang perawatan peri/menopause, memberdayakan orang-orang di seluruh dunia dengan dukungan yang dipersonalisasi, edukasi ahli, dan platform terhubung yang menghadirkan kepercayaan diri, kejelasan, dan komunitas di setiap tahapan.

Program Unggulan Kami

  • Konsultasi Kesehatan Hormon

    Konsultasi awal untuk membantu Anda memahami gejala, perubahan hormon, riwayat kesehatan, dan pilihan perawatan yang sesuai, dengan dukungan dokter dan Magnolia Navigator Coach™.

    Mulai Konsultasi

  • Program Kekuatan & Fitness

    Program latihan yang membantu perempuan membangun kekuatan, menjaga massa otot, mendukung metabolisme, dan meningkatkan rasa percaya diri selama perimenopause dan menopause.

    Pelajari Program Ini

  • Program Nutrisi Magnolia

    Dukungan nutrisi praktis untuk membantu energi, metabolisme, pencernaan, mood, dan kesehatan tubuh melalui kebiasaan makan yang lebih sesuai dengan perubahan hormon.

    Pelajari Program Ini

  • Sesi Edukasi & Speaking Engagement

    Sesi edukasi perimenopause, menopause, kesehatan hormon, dan wellbeing perempuan untuk komunitas, perusahaan, maupun acara kolaborasi.

    Hubungi kami

PENGHARGAAN & PENGAKUAN

  • Magnolia Collective meraih Top 2 Winner di Alpha Startups™ INNO4HER oleh 1337 Ventures

    Kami dianugerahi sebagai Top 2 Winner di program Alpha Startups™ INNO4HER oleh 1337 Ventures, yang mengakui Magnolia Collective sebagai startup yang dipimpin perawat dan memimpin transformasi layanan peri/menopause dengan solusi berbasis teknologi yang relevan secara budaya.

  • Magnolia Collective adalah anggota Femtech Association Asia

    Kami adalah anggota bangga dari Femtech Association Asia, sebuah aliansi regional yang mendorong inovasi di bidang teknologi kesehatan perempuan.

    Bersama jaringan pelopor ini, Magnolia Collective ikut membentuk masa depan kesehatan perempuan di seluruh Asia.

  • Magnolia Collective adalah anggota Women’s Health Innovation Council (WHIC)

    Bagian dari komunitas global Women’s Health Innovation Council (WHIC) yang mempercepat terciptanya solusi kesehatan perempuan yang setara dan berbasis bukti ilmiah.

    Magnolia Collective berkontribusi dengan perspektif Asia Tenggara dalam dewan lintas negara ini, yang beranggotakan para inovator, peneliti, dan pemimpin di bidang kesehatan perempuan.

  • Ditampilkan di Women of Wearables (WoW)

    Para pendiri kami, Theresa Lovelin dan Kelly Yamamoto, baru-baru ini tampil di Women of Wearables, sebuah platform global yang menyoroti pionir di bidang femtech dan kesehatan digital.

    Dalam wawancara tersebut, mereka membagikan visi Magnolia Collective untuk menutup kesenjangan layanan menopause melalui inovasi yang dipimpin perawat dan teknologi yang relevan secara budaya.

  • Magnolia Collective tampil di e27

    Magnolia Collective baru-baru ini tampil di e27 karena terpilih sebagai Top 2 Winner di Inno4Her Demo Day oleh 1337 Ventures.

    Artikel tersebut menyoroti misi kami untuk mentransformasi perjalanan peri/menopause melalui inovasi yang dipimpin perawat, perawatan yang dipersonalisasi, dan teknologi yang terintegrasi dengan perangkat wearable.

    Baca selengkapnya di sini →

  • Magnolia Collective tampil di Tech in Asia

    Kami merasa terhormat tampil di Tech in Asia sebagai salah satu dari dua pemenang di akselerator femtech pertama di Malaysia, Inno4Her oleh 1337 Ventures.

    Dengan hampir 1 miliar perempuan yang diperkirakan akan mengalami menopause pada tahun 2025, platform perawatan Magnolia Collective yang didukung AI dan wearable hadir untuk menjawab salah satu segmen paling terabaikan dalam kesehatan perempuan.

    Baca selengkapnya di sini →

  • Magnolia Collective tampil di Digital News Asia

    Kami sangat senang tampil di Digital News Asia. Sebagai startup yang dipimpin perawat dan mengintegrasikan AI dan teknologi wearable, Magnolia Collective memiliki misi meningkatkan kualitas layanan menopause agar lebih empatik, berbasis data, dan mudah diakses.

    Artikel tersebut mengulas bagaimana femtech berkembang pesat di Asia — namun juga menyoroti bahwa menopause tetap menjadi salah satu area yang paling kurang terlayani dalam kesehatan perempuan.

    Baca selengkapnya di sini →

  • FemTech Spain

    Mendorong kolaborasi dalam ekosistem femtech & kesehatan wanita di Spanyol, kami bangga menjadi anggota FemTech Spanyol.

    Dengan kehadiran Magnolia di Spanyol, kami sangat antusias untuk berkontribusi pada gerakan ini, menyatukan para inovator, mendorong advokasi, dan memajukan solusi berbasis bukti dalam perimenopause, menopause, dan seterusnya.

  • Seorang wanita berambut keriting tersenyum, dengan teks yang ditambahkan di atasnya. Teks tersebut mencantumkan namanya, Theresa Lovelin, dan menunjukkan bahwa dia adalah CEO dan Pendiri Magnolia Wellness Collective. Teks utama bertuliskan 'B.A.D.D.I

    Theresa Lovelin, BSN, RN, CEO Magnolia Collective Wellness, tampil dalam edisi perdana Majalah Kesehatan B.A.D.D.I.E.s Over 40™️.

    Tampil dalam edisi ini lebih dari sekadar pengakuan; ini adalah pengingat mengapa kami ada. Perimenopause seharusnya tidak terasa membingungkan atau mengisolasi. Dengan pengetahuan, kepercayaan diri, dan komunitas yang tepat, wanita dapat melewati transisi ini dengan kekuatan dan kejelasan.

    Baca selengkapnya disini.

  • Sebuah lencana yang menampilkan foto Theresa Lovelin dengan tulisan “2022 FEMTECH STARS ASIA” di atas fotonya. Lencana ini menyoroti keterkaitannya dengan Magnolia Collective Wellness dan FEMTECH Association Asia. Latar belakangnya menampilkan lanska

    Pendiri dan CEO kami, Theresa Lovelin, dinominasikan sebagai salah satu penerima 2025 Femtech Stars Asia.

    Pengakuan ini bukan hanya tentang satu orang. Ini juga tentang setiap perempuan yang telah mempercayai Magnolia, setiap mitra yang telah mendukung misi kami, dan setiap percakapan yang membantu mendorong kemajuan dalam perawatan menopause.

    Klik di sini untuk membaca selengkapnya..

  • Logo Women in Global Health (WGH), menampilkan globe bergaya ilustratif dengan desain starburst di atas latar belakang hijau teal gelap.

    Theresa dan Kelly ditampilkan oleh Women in Global Health Singapore, yang mengakui kepemimpinan mereka dalam membentuk kembali perawatan perimenopause dan menopause di seluruh dunia.

    Kami merasa terhormat dapat mengambil bagian dalam gerakan global yang terus berkembang untuk memastikan pengalaman perempuan dilihat, didengar, dan didukung — sebagaimana adanya.

    Klik di sini untuk membaca selengkapnya.

  • WE Asia

    Pendiri Magnolia, Theresa dan Kelly, baru-baru ini ditampilkan dalam Founder Spotlight oleh Women Entrepreneurs of Asia (WE Asia).

    Pengakuan ini merayakan misi Magnolia untuk menghadirkan perawatan berbasis bukti dan holistik bagi perempuan yang sedang menjalani peri/menopause.

    Klik di sini untuk membaca artikel lengkapnya.

    Saksikan perjalanan kewirausahaan kami.

  • Grafik dengan latar belakang warna peach yang menampilkan teks putih “newson” dan teks putih berukuran lebih kecil “education” di bawahnya, disertai logo bergaya hati.

    Newson Education adalah pusat edukasi berbasis bukti untuk seluruh tenaga kesehatan di seluruh dunia.

    Saat memikirkan bagaimana memperkuat perawatan yang kami berikan bagi perempuan yang mengalami perubahan dan penurunan hormon, salah satu langkah paling efektif untuk memulainya adalah melalui tim multidisipliner.

    Theresa & Kelly ditampilkan untuk berbagi bagaimana keahlian keperawatan dapat memperkuat MDT, serta mengapa praktik kolaboratif menjadi dasar penting untuk hasil perawatan yang lebih baik.

    Tonton video lengkapnya di sini!

KELUARGA MAGNOLIA

A woman smiling at the camera, wearing a dark green t-shirt with the words 'Magnolia Collective' printed on it, and has blonde hair styled in a high bun. The background is plain white.

Theresa Lovelin, BSN, RN
Pendiri & Direktur Utama

  • Dengan hampir dua dekade pengalaman keperawatan di lingkungan rumah sakit di Amerika Serikat, serta sekolah internasional di Korea dan Hong Kong, Theresa membawa perspektif global yang unik dalam memahami tantangan perimenopause dan menopause.

    Perjalanannya dimulai dari palpitasi yang tidak dapat dijelaskan, yang kemudian membawanya pada bertahun-tahun salah diagnosis dan rasa frustrasi. Baru setelah bertemu dengan seorang spesialis menopause, ia akhirnya menemukan jawaban dan merasakan kelegaan.

    Didorong oleh pengalamannya sendiri dan kesadaran bahwa begitu banyak perempuan mengalami penderitaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, ia kemudian menjadi advokat yang penuh semangat. Melalui riset mendalam dan berbagi pengetahuan dengan orang lain, ia memberdayakan perempuan untuk memahami dan menavigasi transisi kehidupan yang penting ini.

    Kecintaan Theresa terhadap perjalanan telah membawanya melintasi lima benua, membuatnya menyelami beragam budaya dan cara hidup. Pengalaman global ini memperdalam kesadaran budayanya dan memberinya pemahaman unik tentang kebutuhan, tantangan, dan perspektif perempuan perimenopause dan menopause di berbagai belahan dunia.

A woman smiling, wearing a dark green Magnolia Collective t-shirt and white pants, standing against a plain white background.

Kelly Yamamoto, BSN, RN
Co-Founder & Chief Operating Officer

  • Sebagai seorang Registered Nurse yang dinamis dengan lebih dari 13 tahun pengalaman, Kelly telah menunjukkan keunggulan dalam keperawatan garis depan, peningkatan kualitas klinis, dan kepemimpinan. Ia memulai kariernya di lingkungan berintensitas tinggi di Departemen Gawat Darurat sebuah Level 1 Trauma Center, dengan memberikan perawatan yang luar biasa kepada populasi pasien yang beragam.

    Saat beralih ke peran peningkatan sistem, Kelly memimpin berbagai inisiatif yang meningkatkan standar perawatan pasien di berbagai proses penyakit dan menyederhanakan alur kerja untuk berbagai kelompok klinisi.

    Selama empat tahun terakhir, Kelly berada di garis depan kepemimpinan keperawatan, mendorong pertumbuhan dan inovasi dalam sistem rekam medis elektronik kesehatan atau electronic medical records (EMRs). Ia memiliki semangat besar dalam memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kehidupan para klinisi dan pasien, serta berkomitmen untuk mendorong perubahan positif.

    Dengan komitmen yang mendalam terhadap kemajuan kesehatan perempuan, Kelly bertujuan untuk memanfaatkan pengalaman luasnya di bidang keperawatan dan bisnis untuk merevolusi perawatan bagi perempuan di setiap tahap kehidupan mereka.

    Transitioning into a system improvement role, Kelly spearheaded initiatives that elevated patient care standards across multiple disease processes and streamlined workflows for various clinician groups.

    For the past four years, Kelly has been at the forefront of nursing leadership, championing growth and innovation in healthcare electronic medical records (EMRs). She is passionate about harnessing technology to enhance the lives of both clinicians and patients and is dedicated to driving positive change.

    With a deep commitment to advancements in women's health, Kelly aims to leverage her extensive nursing and business experience to revolutionize care for women throughout their lives.

A woman with shoulder-length reddish hair smiling, wearing a black t-shirt with the words 'Magnolia Collective' and a flower logo, standing against a white background.

Miki’ala Stulen, MSN, RN, CNS-BC
Chief Recruitment Officer & Magnolia Navigator Coach

  • Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman di bidang keperawatan, Miki’ala telah mendedikasikan kariernya untuk memajukan kesehatan kardiovaskular. Berawal dari perawatan pasien secara langsung di lingkungan critical care, ia mengembangkan passion yang mendalam terhadap advokasi pasien, peningkatan kualitas, dan edukasi. Didorong oleh komitmen terhadap pengembangan profesional dan praktik berbasis bukti, Miki’ala meraih gelar Master of Science in Nursing dan merupakan Board-Certified Clinical Nurse Specialist (CNS).

    Miki’ala kemudian beralih ke layanan rawat jalan, di mana ia berperan sebagai nurse navigator bagi pasien dengan kondisi jantung yang kompleks. Peran ini memungkinkannya memberikan dukungan dan edukasi yang komprehensif, membimbing pasien dalam perjalanan perawatan kesehatan mereka melalui model perawatan berbasis nilai. Seiring perkembangan kariernya dalam kepemimpinan keperawatan, Miki’ala memimpin tim multidisipliner yang terdiri dari perawat, dokter, dan staf pendukung untuk menyempurnakan program klinis, meningkatkan model perawatan, dan memperbaiki hasil kesehatan pasien secara keseluruhan.

    Sepanjang kariernya, Miki’ala unggul dalam membangun hubungan kolaboratif yang kuat dengan tim kesehatan maupun pasien, dengan fokus pada peningkatan hasil perawatan, penyederhanaan operasional, dan peningkatan pengalaman pasien. Dalam perannya saat ini sebagai Peri/Menopause Navigator di Magnolia Collective Wellness, ia merasa terhormat dapat mendukung perempuan melalui masa transisi perimenopause dan menopause yang transformatif, dengan memberikan perawatan ahli dan panduan selama tahap kehidupan yang penting ini.

A young woman wearing a green hijab, a black Magnolia Collective t-shirt, and a teal backpack, looking at the camera with a slight smile.

Alita Farah Diana
Marketing Manager & Indonesia Director

  • Alita adalah seorang ahli digital marketing berpengalaman dengan lebih dari satu dekade pengalaman di dunia pemasaran yang dinamis, dengan spesialisasi di industri eCommerce. Setelah mengasah kemampuannya di berbagai perusahaan multinasional, ia memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mendorong strategi berdampak yang menghasilkan hasil terukur.

    Dengan lebih dari lima tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan di departemen pemasaran, ia unggul dalam membangun tim berkinerja tinggi, merancang kampanye yang kreatif dan inovatif, serta mengarahkan brand menuju pertumbuhan.

    Di luar pencapaian profesionalnya, Alita adalah seorang ibu yang berdedikasi dan menyalurkan passion-nya untuk mengadvokasi kesehatan perempuan, kecantikan, dan parenting. Perannya saat ini sebagai Marketing Manager di Magnolia Collective memberinya kesempatan untuk mengeksplorasi passion tersebut secara lebih mendalam, sekaligus menghubungkan keahlian marketing-nya dengan komitmennya untuk memberdayakan perempuan dan keluarga.

    With more than five years in leadership roles within marketing departments, she excels in building high-performing teams, crafting creative and innovative campaigns, and steering brands toward growth.

    Beyond her professional accomplishments, Alita is a dedicated mom who channels her passion into advocating for women's health, beauty, and parenting. Her current role as Marketing Manager at Magnolia Collective allows her to explore these passions deeply and connect her marketing expertise with her commitment to empowering women and families.

A woman with blonde hair and blue eyes smiling wearing a black T-shirt with "Magnolia Collective" logo, against a white background.

Brooke Steuer, ASN, RN
Magnolia Navigator Coach

  • Brooke adalah Registered Nurse yang dilatih di Amerika Serikat, dengan lebih dari satu dekade pengalaman klinis yang beragam di Florida dan Virginia. Pengalamannya mencakup berbagai bidang, termasuk Progressive Care, Intensive Care, Electrophysiology, Interventional Cardiac Cath Lab, Interventional Radiology, dan Outpatient Vascular Surgery. Meskipun ia selalu tertarik pada lingkungan perawatan jantung dan vaskular intervensional yang cepat, kompleks, dan dinamis, kepuasan terbesar Brooke datang dari hubungan bermakna yang ia bangun dengan para pasiennya.

    Setelah mengambil jeda dari dunia keperawatan untuk fokus membesarkan keluarganya, Brooke tetap berkomitmen pada profesinya. Ia mempertahankan lisensinya dan terus melanjutkan pendidikannya, dengan niat untuk kembali ketika waktunya tepat. Momen itu datang ketika ia menghadiri sebuah pertemuan informasi tentang Peri/Menopause, di mana ia diperkenalkan kepada Tim Magnolia. Percakapan tersebut sangat menyentuh dirinya, tidak hanya secara profesional, tetapi juga secara personal, karena ia sendiri sedang menjalani tahap kehidupan yang sama dengan para perempuan yang ingin ia dukung dan rawat.

    Kini, Brooke membawa keahlian klinis, empati, dan pemahaman personalnya ke dalam pekerjaannya di bidang kesehatan perempuan. Ia bersemangat membantu perempuan merasa dilihat, didengar, dan diberdayakan untuk mengadvokasi diri mereka sendiri, terutama selama transisi paruh baya yang sering kali terabaikan. Dengan kehadiran yang hangat, mudah terhubung, dan keinginan tulus untuk mengedukasi serta menguatkan, Brooke merasa terhormat dapat mendukung perempuan melalui salah satu babak paling transformatif dalam hidup mereka.

Woman wearing a green Magnolia Collective T-shirt, with dark hair, standing against a white background.

Dr. Dinda Derdameisya, Sp.OG
Chief Medical Officer – Indonesia

  • Dr. Dinda merepresentasikan semangat perempuan Indonesia modern, yang menjalani perannya sebagai istri, ibu, dan tenaga medis dengan empati dan tujuan yang jelas. Sebagai Dokter Spesialis Obstetri dan Ginekologi, ia telah mendedikasikan kariernya untuk meningkatkan kualitas kesehatan perempuan melalui edukasi yang mudah diakses dan perawatan yang penuh empati.

    Dengan pengalaman klinis selama bertahun-tahun, Dr. Dinda telah mendampingi banyak perempuan dalam memahami berbagai kompleksitas kesehatan reproduksi, kehamilan, dan transisi hormonal. Passion-nya terletak pada pemberdayaan perempuan Indonesia agar dapat memahami tubuh mereka, menerima perubahan, dan mengambil keputusan yang tepat mengenai kesehatan mereka, mulai dari fertilitas hingga peri/menopause dan seterusnya.

    Dr. Dinda percaya bahwa setiap perempuan Indonesia berhak mendapatkan perawatan yang benar-benar memahami dirinya, budayanya, tantangannya, dan kekuatannya. Melalui Magnolia Collective Wellness, ia memimpin misi untuk menghadirkan perawatan peri/menopause yang berbasis bukti dan relevan secara budaya di Indonesia, membantu perempuan menerima setiap tahap kehidupan mereka dengan percaya diri, pemahaman, dan dukungan komunitas.

Dr. Shendy Ardaneswari
Magnolia Doctor – Indonesia

  • Dr. Shendy adalah seorang Dokter Keluarga dengan fokus klinis yang kuat pada kesehatan perempuan, pengobatan preventif, dan perawatan holistik.

    Saat ini, ia berpraktik di Good Practice dan memiliki pengalaman di berbagai setting layanan, termasuk gawat darurat, rawat inap, rawat jalan, dan layanan jarak jauh. Pengalaman ini membentuk pendekatannya yang komprehensif dan adaptif dalam merawat pasien.

    Dr. Shendy telah mendampingi populasi pasien yang beragam, termasuk komunitas ekspatriat dan masyarakat dengan keterbatasan akses sumber daya. Pengalaman ini memperkuat penilaian klinisnya serta sensitivitas lintas budaya dalam memberikan perawatan. Ia memiliki passion yang besar terhadap kesehatan hormonal, kesehatan metabolik, dan pemberdayaan perempuan dalam menghadapi berbagai transisi tahap kehidupan.

    Berkomitmen pada praktik berbasis bukti dan edukasi pasien, Dr. Shendy percaya bahwa perempuan perlu dibekali dengan pengetahuan dan dukungan yang mereka butuhkan agar dapat berperan aktif dalam perjalanan kesehatan mereka.

Catherine Tanoto
Financial & Administrative Specialist

  • Catherine adalah Financial and Administrative Specialist, dengan lebih dari tujuh tahun pengalaman di bidang akuntansi dan operasional.

    Dengan latar belakang yang mencakup full-cycle bookkeeping, payroll, kepatuhan pajak, dan koordinasi administrasi, Catherine bekerja di balik layar untuk memastikan setiap perjalanan perempuan bersama Magnolia berjalan lancar, terorganisir, dan didukung dengan baik sejak interaksi pertama.

    Ia memiliki gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Sumatera Utara dan fasih berbahasa Indonesia serta Inggris, menjadikannya bagian yang tepat dalam misi global Magnolia yang berfokus pada perempuan.

Bdn. Azani Fitria, SKM, MARS
Magnolia Navigator Coach – Indonesia

  • Azani adalah bidan, edukator kesehatan perempuan, dan advokat wellness dengan lebih dari 16 tahun pengalaman dalam mendukung perempuan melalui berbagai tahap penting kehidupan. Karyanya berfokus pada membantu perempuan kembali terhubung dengan tubuh mereka melalui gerakan, perawatan pelvic floor, pemulihan pascapersalinan, serta membangun kekuatan dan kepercayaan diri jangka panjang dalam kesehatan mereka.

    Sebagai pembicara publik yang dikenal luas dan edukator kebugaran bersertifikat, Azani memiliki passion untuk menjembatani kesenjangan antara pengetahuan klinis dan pengalaman sehari-hari perempuan, agar mereka dapat merasa lebih terinformasi, didukung, dan percaya diri dalam perjalanan kesehatan mereka.

    Di Magnolia, ia mendukung perempuan yang menjalani perimenopause dan menopause melalui pendekatan yang penuh empati dan berbasis bukti, membantu mereka merasa lebih terinformasi, percaya diri, dan didukung dalam masa transisi ini, sejalan dengan misi Magnolia untuk menghadirkan perawatan personal yang dipimpin oleh nurse-led care.

Miranda Soegomo, RN, MSN
Magnolia Navigator Coach – Indonesia

  • Miranda adalah seorang perawat terdaftar dan pendukung kesehatan perempuan yang memiliki gelar Master of Science in Nursing dari University of Illinois Chicago. Pengalaman klinisnya mencakup perawatan kesehatan di rumah, keperawatan bedah dan transplantasi anak, perawatan ibu dan bayi, kesehatan mental, rehabilitasi, serta kesehatan komunitas.

    Sepanjang kariernya di bidang keperawatan, Miranda telah mendampingi pasien dan keluarga melalui pemeriksaan kesehatan, koordinasi perawatan, pengelolaan obat, serta edukasi pasien. Ia juga memiliki pengalaman dalam dokumentasi klinis dan koordinasi layanan, sehingga dapat membantu pasien memahami kebutuhan kesehatannya dengan lebih baik dan berkomunikasi secara lebih percaya diri dengan tenaga medis.

    Sebelum menekuni bidang keperawatan, Miranda menempuh pendidikan sebagai dokter gigi klinis di Indonesia. Latar belakang multidisiplin ini memberinya pemahaman yang luas tentang perawatan pasien dan memperkuat komitmennya untuk mendampingi setiap perempuan dengan empati, perhatian, dan rasa hormat.

    Di Magnolia, Miranda mendukung perempuan yang sedang menjalani masa perimenopause dan menopause dengan membantu mereka memahami gejala, menata informasi kesehatan, mempersiapkan konsultasi medis, serta mengambil langkah-langkah praktis untuk menjaga kesejahteraan mereka. Pendekatannya bersifat penuh empati, edukatif, dan selaras dengan komitmen Magnolia terhadap perawatan personal yang dipandu oleh tenaga keperawatan.

SPESIALIS GAYA HIDUP

A woman with black, curly hair smiling while wearing a dark green T-shirt that says "Magnolia Collective" on a white background.

Esther Jusuf, CFT
Women’s Strength & Fitness Coach - Indonesia

  • Esther adalah Certified Fitness Trainer dari APKI (Asosiasi Pelatih Kebugaran Indonesia), dengan lebih dari tiga tahun pengalaman dalam strength training dan lebih dari satu tahun pengalaman aktif sebagai coach. Ia terutama bekerja dengan perempuan di atas usia 40 tahun, mendukung mereka yang sedang menjalani perimenopause dan menopause melalui gerakan yang aman, terstruktur, dan berkelanjutan.

    Saat ini, ia sedang memperdalam keahliannya melalui Girl Gone Strong Menopause Coaching Specialist Certification, untuk memperkuat pemahamannya tentang kesehatan hormonal perempuan dan fisiologi olahraga. Esther merancang program kebugaran yang personal untuk membantu meredakan gejala umum peri/menopause, seperti kelelahan, ketidaknyamanan sendi, dan penurunan kekuatan, sekaligus meningkatkan kebugaran, ketahanan tubuh, dan kepercayaan diri secara keseluruhan.

    Dikenal dengan pendekatannya yang empatik dan berbasis bukti, karya Esther sejalan erat dengan misi Magnolia untuk membuat wellness di usia paruh baya menjadi lebih mudah diakses, personal, dan memberdayakan bagi setiap perempuan.

    Sebelum beralih ke dunia fitness coaching, Esther membangun karier kreatif sebagai graphic designer, bekerja dengan berbagai brand lifestyle global termasuk Martha Stewart Living dan Harper’s Bazaar. Ia juga memiliki sertifikasi Scuba Diving, yang mencerminkan komitmen seumur hidupnya terhadap gerakan, kreativitas, dan kesejahteraan holistik.

A young woman with long dark hair wearing a dark green Magnolia Collective t-shirt and smiling at the camera, against a white background.

Richita Mirchandani, RNUTR
Women’s Nutrition Specialist -
Indonesia

  • Richita adalah Registered Nutritionist (RNutr) dan Body Image Coach yang mendukung perempuan dalam membangun hubungan yang lebih sehat dan penuh empati dengan makanan serta tubuh mereka. Karyanya melampaui sekadar rencana nutrisi, dengan fokus pada kebiasaan yang berkelanjutan, kesejahteraan emosional, dan keseimbangan di berbagai tahap kehidupan.

    Sebelumnya, Richita berperan sebagai Educator dan Co-Founder di Simplified Fitness, sebuah platform edukasi yang berfokus pada percakapan yang lebih mudah diakses seputar fitness dan gaya hidup. Ia juga pernah bekerja dengan Bobby Nutrition, mendukung perempuan yang sedang menghadapi pola emotional eating dan isu body image.

    Richita memiliki gelar Sarjana Nutrisi dari Curtin University, Perth pada tahun 2019. Ia percaya bahwa setiap orang menjalani hubungan seumur hidup dengan tubuhnya, dan bahwa hubungan yang suportif dengan makanan sangat penting bagi kesejahteraan fisik maupun psikologis. Melalui panduan yang penuh empati dan personal, ia membantu klien membangun kepercayaan pada diri sendiri, mengubah keyakinan yang membatasi, dan mengembangkan kebiasaan yang mendukung kesehatan jangka panjang serta kualitas hidup.

    Di luar pekerjaan profesionalnya, Richita menikmati energi kehidupan kota, momen menenangkan saat menyaksikan matahari terbenam di Bali, strength training, meditasi, dan percakapan bermakna sambil menikmati secangkir hot latte.